ようの春風

面接は、就職活動では避けては通れない関門といえます。書類審査を通過しなければ面接にはいけませんが、書類審査は面接を受ける人を減らす手段ともいえます。求人応募はしたものの、面接までいかないうちに採用を見送られてしまうということもあります。書類選考で落ちると言う事は、単純にその企業の基準に自分が当てはまらなかったということが予想されます。最初から御縁がなかったともいえますので、どうして書類審査に落ちたのだろうと考えても意味がないこともあるでしょう。次の仕事探しをすることに目を向けるようにしましょう。書類選考や筆記試験などをクリアーして、面接試験にたどりついた場合には、しっかりと準備をしてから臨むようにしたいものです。仮に、履歴書や筆記試験で失敗していたとしても、面接まで進めたならば、リカバリーの予知は十分にあります。面接を受ける段階まで来れたのであれば、その前がどんな状況であろうとも、十分に成功の可能性があります。どんな人物像を会社が求めているかを見極め、自己アピールの方針を固めておくことが、面接では重要です。会社にとって必要な人材かどうか、会社の社風に合うかどうか、最低限の社会人としての礼儀や常識などがあるかどうかを面接時には確認されます。コミュニケーションスキルについては、履歴書などの書類からはわからない部分でもあります。面接は会社によって方法も内容も異なりますが、採用するかどうかを判断するための重要なポイントであることに間違いはありません。就職活動をしている人は、面接の対策を十分にして、希望の会社に入社できるように頑張っていただきたいものです。

紫蘇の実